ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Рахимов Баходыр; Камилова Наргиза Абдукахоровна

Authors

Рахимов Баходыр Студент группы ИРБ-222
Камилова Наргиза Абдукахоровна Научный руководитель, Самаркандский институт экономики и сервиса

Keywords:

economics, human resources, personnel, flexibility, labor market, personnel policy, training, training system

Abstract

In the modern economy, training is one of the most important strategic tools of the company. A lot depends on the personnel policy, and first of all, how efficiently the workforce is used and the efficiency of the enterprise or company. The volume and timeliness of work, the use of technology, the profit received and a number of other economic indicators will depend on this.

References

Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Богдановская Л. А., Виногоров Г. Г., Мигун О. Ф.и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева — 2-е изд., стереотип. — Мн.: Выш.шк., 2016. 363с.

Коротков А. В., Синяев И. М. Управление маркетингом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061500 «Маркетинг» — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2015 463 с. Маслов Е. В.

Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2019. 295 с.

Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева. З. П. Румянцевой — 2-е издание, Москва, 2020. 282 с.