EVALUATION OF THE ACTIVITIES OF THE EXECUTIVE PERSONNEL IN THE PROCESS OF PERSONNEL MANAGEMENT

Abrayev Shahrukh Kholmurodovich

Authors

Abrayev Shahrukh Kholmurodovich Master's student of the economic security specialty of the University of Public Security of the Republic of Uzbekistan

Keywords:

Executive personnel, personnel management, evaluation, human resources, leadership, performance metrics, management strategies.

Abstract

This article examines the critical role of executive personnel in personnel management and evaluates their activities within this framework. It highlights the methodologies used for evaluation, discusses the findings, and provides insights into improving executive effectiveness in managing human resources.

References

Герасимов Б.Н. Управление инновационным потенциалом организации. Самара: Изд во НОАНО ВПО СИБиУ, 2009. 299 с.

Герасимов Б.Н. Введение в теорию и методологию научного менеджмента // Креа тивная экономика и социальные инновации. 2017. Т.7. №1. С. 41-59.

Герасимов Б.Н. Профессиональная подготовка российских управленцев в контексте вызовов времени // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 123-128.

Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Управление экономическими системами. М.: Вузов ский вестник: ИНФРА-М, 2016. 225 с. Научная мысль

Герасимов Б.Н. Игровое моделирование управленческих процессов. Самара: СНЦ РАН, 2006. 195 с.

Герасимов Б.Н. Организационное поведение. Самара: СГАУ, 2010. 168 с.

Герасимов Б.Н. О моделировании технологии совершенствования корпоративного управления компанией // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2007. №2. С. 90-94.

Герасимов Б.Н. Методология развития функциональной структуры организации на основе реинжиниринга: дис. ... докт. экон. наук. Самара: СГЭА, 2004. 286 с.

Герасимов Б.Н. Современный российский менеджмент в контексте вызовов времени // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 20. С. 46 53.

Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Методология управления. Самара: СИБиУ, 2013. 488 с.