СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Authors

  • Мухтарова Доната Равшанбековна Стажёр-преподаватель НИУ «ТИИИМСХ». Национальный исследовательский университет «Ташкентский институт инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства»

Keywords:

кадровая политика, управление, принципы кадровой стратегии, системы управления персоналом, оптимизация процессов мотивации персонала.

Abstract

Данная работа посвящена актуальным вопросам рационального использования человеческих ресурсов на предприятиях. Цель - изучить современное состояние кадровой политики и разработать рекомендации по совершенствованию ее реализации.
Кадровая политика на современных предприятиях является решающим фактором, определяющим успешность и конкурентоспособность предприятия.

References

Алиева П.Р. Зарубежный опыт переподготовки и повышения квалификации кадров. Актуальные проблемы социально-трудовых отношений.2016.-335 с.

Кибанов А. Ю. Управление персоналом: обучение. - М.:Издательство «ИНФРА- М», 2016. – 695 р.

Одегов Ю. Г., Лабаран М. Г. Кадровая политика и кадровое планирование.-М.: Издательство «ЮРАИТ», 2014 – 444 с.

https://ictnews.uz/20/07/2018/personnel/

Downloads

Published

2024-02-24

Issue

Vol. 3 No. 2 (2024): IEC

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

How to Cite

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ. (2024). Proceedings of International Educators Conference, 3(2), 317-321. https://econferenceseries.com/index.php/iec/article/view/4050