ТЕРМИН KPI И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ
Main Article Content
Abstract
Ushbu maqolada KPI tizimi xodimlarni rag'batlantirishning aniq va shaffof tizimi ekanligi, shuningdek, tashkilotda xodimlarni boshqarish samaradorligiga ta'sir qiluvchi omillardan to'g'ri va samarali foydalanish iqtisodiy samaradorlikka sezilarli ta'sir ko'rsatishi haqida gapiriladi.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
Н.И. Архипова, И.М. Поморцева, Н.А. Татаринова. Алгоритм оценки качества персонала на базе показателей эфективности KPI.
Кадровая политика как фактор стратегического развития университета // Vestnik RGGU. 2013. № 6 (107). S. 43.
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 705 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности образовательных учреждений в системе Министерства юстиции Республики Узбекистан»